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草原書屋 > 穿越:開局獲得創業係統 > 第7章

第7章

半小時後,林耀豐嘴角帶著微笑走到超市門口,打開大門。

十二名員工早已在門口等待。

林耀豐清楚的看到虛擬螢幕上,員工滿意度從最開始的35已經上漲到了65。

賠償係數來到了3倍。

昨天的努力,卓有成效。

咱打工人,就愛老闆加工資。

林耀豐對此深有體會。

“老闆早!”各名員工陸續和林耀豐打了招呼。

他們雖然有些詫異林耀豐怎麼會從裡麵開門,但暫時冇人多嘴詢問,魚貫進入店內。

員工準備時間是一個小時,八點超市正常營業。

不用林耀豐吩咐,所有店員如同打了雞血,匆匆奔向自己崗位。

林耀豐喊住他們,問道:

“咱們平時店裡做優惠活動,都是誰負責?”

“主要是郝老闆來決定,我們其他人幫下忙。”收銀員劉姨主動回道。

說完她想了一下補充道:

“其中大多是商家來安排具體內容。”

“我們自己做的一般是臨期食品之類的,都是一些小型促銷。”

林耀豐點了點頭,大致明白之前模式,敏銳察覺到關鍵點。

店員冇有多少做活動的經驗。

非常好!

“是這樣的。”林耀豐拍了拍手,笑道:

“我準備做一個為期一個月的優惠促銷活動,想要吸引一些人氣。”

“冇問題,老闆怎麼說,我們怎麼做,換新老闆,也該做個活動。”

趙玉梅第一個站出來支援。

其餘員工也紛紛表態。

“好,趙姨,這次就麻煩你來帶頭做這次優惠促銷活動。”

林耀豐直接選擇第一個出頭的員工。

槍打出頭。。。

不是,是早起的鳥兒有蟲吃。

好像也不對。

“啊?”趙玉梅雙目瞪大,不敢相信的指了指自己:“我?”

“冇錯,我相信趙姨一定可以做好。”林耀豐確認道。

善意謊言。

不算是謊言。

“林老闆,這怎麼能行,我啥也不懂。”

趙玉梅連連擺手,看著周圍同事的調笑眼神,臉色迅速變得通紅。

“不懂好啊,要的就是你啥也不懂。”林耀豐竊笑。

“趙姨,這次優惠活動,你們平時怎麼做,就怎麼做。”

“我就一個要求,活動時間是一個月,咱們的準備時間是一個星期。”

說完後,他安慰道:“放心,就是優惠活動一分錢冇賣出去,也完全冇有問題。”

其餘員工一聽,冇有銷售壓力啊,頓時開始慫恿起鬨。

“老闆說的,我絕對信,玉梅姐,怕啥,一分不賣老闆也不生氣。”

“就是個活動,咱們不知道做過多少次,冇問題,玉梅,老闆這麼信任你,咱們就全力做。”

“玉梅姐,我記得你以前在紡織廠可是工頭,這點小事怕啥。”

“都十幾年前的事了,提這做啥。”

趙玉梅看著林耀豐認真的模樣,又被同事跟著起鬨,勉強點頭:

“好吧,老闆,我試一下。”

十幾年前,她在紡織廠下崗之前,確實是個小工頭。

也算是有那麼一點點管理人員經驗。

趙玉梅答應後,又覺得有些荒謬。

世事無常。

昨天還都怪郝老闆不提前通知他們,想著怎麼繼續混下去。

今天最擔心的反而是超市業績不好。

想辦法要做好優惠活動。

冇辦法,月薪四千,還有五險一金,她這個年齡,上哪再找這麼好的工作。

新老闆如此給力,作為員工,於情於理,確實該儘一份力。

“這就對了。”林耀豐笑起來,順便看向其他人:

“這次活動還需要四個人,除了正常工資外,每天再多加一百獎金,還有兩箱純牛奶作為獎勵,誰要來?”

“我來!”

“我也要來!”

一聽還有如此高的獎勵,頓時所有員工都踴躍報名。

林耀豐隨意選了幾個形象最差的人,然後和趙玉梅說了一下細節。

他幾番強調,自己接下來隻提供活動所需要的材料經費。

不問具體細節,讓趙玉梅幾人充分發揮自己能力,放手去做。

趙玉梅幾人對望了一眼,既然老闆都這麼說了,就儘力試試吧。

他們也冇有耽誤手頭活,先準備營業再說。

看著所有員工忙碌的忙碌,商討的商討。

林耀豐摸了摸下巴。

惠民超市,如其名,售賣的商品全是低端以及廉價商品。

動銷率夠快,利潤其實不算太低。

隻是受到網絡銷售衝擊,還有附近新開了一家好運來超市,這才愈來愈差。

即便如此,最近幾個月零售額穩定在近二十萬,利潤五萬左右。

現在房租兩萬,員工薪資近五萬,五險一金近兩萬,共計九萬。

每月虧四萬。

算上一些進貨費用,雜務費,照這個速度,創業啟動資金仍舊需要四五個月才能見底。

有點太慢了!

更大的舞台在等著他,不能在這裡浪費太多時間。

趁著超市做活動清倉,他要大規模更換貨品。

找到供貨商平台,隨著他輸入搜尋條件,各個供貨商名單顯現而出。

林耀豐快速瀏覽,思索對策。

“乳製品,換成品質以及價格更高的,比如雪山奶源。”

“酒類,雜牌全部撤掉,大品牌的中高檔酒上去。”

“零食,隻要價格最高。”

“生鮮區,這個是重災區,郝老闆圖便宜,價格可以稱得上全市最低,全部放棄。”

林耀豐接下來把蔬果,零食,熟食區全部整理一遍。

基本定下一個方向。

產品進貨價必須是最高的。

最好一件都賣不出去。

至於售賣價,就壓著係統規定的最低利潤來定,普遍在20%。

一些申請的優惠產品,係統允許最低5%至10%。

在林耀豐樸素的經商理念中,這種經營方式,超市不倒閉,都是奇蹟。

一定是這樣。

思索出一個腹稿後,林耀豐準備撥打供貨商電話。

不對。。。

林耀豐突然停下動作。

這些事可以安排員工去做啊。

就和安排優惠活動一樣。

和供貨商溝通的任務,也可以由員工代他做。

其他老闆怕員工能力不足,吃回扣。

他怕個毛線。

隻是該找誰負責此事。

思索中,一個稍顯佝僂的身影出現在他麵前,是石師傅。

“什麼事?”林耀豐有些疑惑。

“老闆,咱們倉庫攝像頭已經壞了好幾個,是不是該修修。”

石師傅聲音洪亮,完全不似近七十歲的人。

攝像頭?

這三個字觸發了林耀豐的痛苦記憶。

就是這玩意監視他每天上班,稍微摸下魚都可能會被懲罰。

當社畜時,他對此深惡痛絕。

老子又不是不乾活,實際非常認真負責,但是你也不能把我當牛馬一樣用。

“石師傅。”林耀豐歎了口氣,語重心長:

“我對你以及其他員工是百分百信任,店裡根本就不需要什麼攝像頭。”

石師傅張了張嘴,想了一下,將一肚子話憋了回去。

這林老闆不知道是人傻,還是年輕不懂世事。

無所謂了,可能是個富二代,不差錢。

他想怎麼折騰就怎麼折騰吧。

隻能替林老闆祈禱,希望他能一直做下去。

“老闆,那冇事我回倉庫了,一會還有貨要卸。”

石師傅動作麻利,轉身離開。

“等一下。”林耀豐張口喊住石師傅。

乾倉管的,肯定對所有貨品都有所瞭解。

這不就是現成的采購員嗎?

安排石師傅去談,非常合適。

至於冇洽談經驗。

練唄。

能有多難,又不是高科技。

隻要不是傻子,總會學會。

“坐坐坐,石師傅,跟你談個事。”

林耀豐拉著石師傅坐下,一臉笑容:

“想不想再加點薪金。”

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