憑什麼啊？！

這時候。

辦公室的門敲響。

他的助理戰戰兢兢地走了進來，小聲說道：

“總裁，這是公司的相關數據和最新行程安排。”

“放這。”張躍文頭也不抬地說道。

等到助理走後。

他餘光掃了一眼。

【華夏官方將在三天內對嗒嗒公司總部和所有子公司進行安全、財政、消防、國家安全等領域檢查，請積極配合，在此期間，請暫停新用戶註冊渠道！】

【市場份額調查，目前公司市場占有率為58%，已下降8%，並且下降速度還在持續加快！】

【公司資金報告，天頌集團、耀達投資集團、國家互聯網支撐基金集團發來函告，將在今日內撤去投資資金，合計15億！】

張躍文隻覺得頭昏眼花，口乾舌燥。

官方、資金、股東的全方位撤退！

這對於現在的嗒嗒公司是相當致命的！

蘇洵這是要他的命啊！

“啊啊啊啊！”

張躍文再也抑製不住內心的憤怒。

在辦公室無能狂怒著，像極了一隻冇什麼辦法的猩猩！

“蘇洵，我一定會讓你後悔的！”

他的聲音響徹整個大樓。

其他職工聽到他的話。

嚇了一跳，隨後議論紛紛起來，他們都是見過蘇洵的厲害之處的，大部分都站在蘇洵這邊，

“當時是你要辭退蘇洵的，現在蘇洵走了，你卻又如此失態。”

“就這還能當總裁？！如果我在這個位置上，至少我知道要緊緊抱住蘇洵的大腿！”

“他竟然還好意思怪蘇洵？路明明都是他自己選的。”

“資本家不都這樣，難道還真能反思到自己的問題不成。”

“傻逼一個，感覺得趕緊找後路了。”

“我已經和技術組的人打聽過來，高的那邊還在招人，要不同去？”

隨著工作時間的開始。

加上嗒嗒公司請了一些水軍的原因。

他們的道歉信熱度慢慢降了下來，開始滑落到十幾名開外了。

可出乎意料的是。

華夏日報突然發一篇長文——《對隨意裁員現象說“不”，對員工保障說“要”》。

這篇長文以蘇洵和嗒嗒公司為案例。

闡述了嗒嗒公司因為不尊重蘇洵，最後導致了損失了近百億的資金的事情。

也充分稱讚了蘇洵在賺錢之餘，更關心用戶體驗，在為國家製定《標準》的時候，更以職工為重！

最後，長文在呼籲企業家更要有企業家精神的同時。

更是點讚了蘇洵，稱蘇洵有“儒家遺風”，是“當代君子”！

當這篇長文被轉載到網上的時候。

全網輿論再也壓製不住了，所有打工人全都激動了起來——這是官方在替他們發聲！

“牛逼啊！我去，蘇洵老師竟然被官方最權威的媒體點讚了！”

“當代君子！這評論太高了吧，君子是炎黃子孫共同推崇的理想人格，也是幾千年來推動華夏文明生生不息的正能量和主旋律！”

“如果不瞭解蘇洵的人，可能覺得是高，但是真的瞭解過後，隻能說剛剛好！”

“讓司機賺更多的錢，讓用戶有更好的體驗，讓職工被尊敬，讓香蕉人滾蛋，蘇洵不是君子？誰還是君子！”

“蘇君子！牛逼Plus！我真的很想問張躍文一個問題，他後悔嗎？！”

在這一篇文章之下。

各行各業的打工人異常熱情。

每次重新整理，都能夠冒出數百條的評論。

他們激動地表示著對於蘇洵的認可和尊敬！

他們暢想著，如果世界上的企業家都有蘇洵這樣的人格魅力和氣魄的話，那華夏社會將會如此美妙！