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第4章

食之無味棄之可惜。

對老闆郝旺來說,惠民超市如同雞肋。

早些年,網絡銷售冇有現在鋪天蓋地時,他賺了不少。

甚至豪氣沖天的將千平門麵買下,化為私產。

可這幾年,超市生意是眼瞅著愈來愈差。

幸好他及時找到其他門路。

包船出海捕魚,已經開始賺錢。

這個破超市,牽扯他大量精力,還要貼錢。

轉讓,每月隻用收取房租,不香嗎?

可是總有人想要不給一分轉讓費,房租還要大幅降低,這能忍?

等啊等,總算有個冤大頭接手。

郝旺是全力配合。

對方也是一路火花帶閃電,短短三日就將所有手續交接完畢。

有些詫異新老闆的行動速度,但郝旺冇有興趣追問對方如何做的。

好不容易盤出去,不能再多事。

將店裡所有雜事處理完畢,郝旺暫時將超市閉店,和員工告彆。

這些員工吧,都是做了好多年的老員工。

相互之間再怎麼拉扯,也都是一些小問題,還是有那麼一丁點感情的。

“好了,就這樣吧,新老闆很快就到,大家再等一會。”郝旺拍了拍手,示意大家安靜一下。

“郝老闆,你說新老闆會不會將我們全部辭退?”年過五十的收銀員劉姨有些擔心。

超市工資是低,破事也是一堆,但是離家近啊。

她就住在超市後麵的惠民小區。

“這我不清楚,新老闆的意思是想暫時維持超市狀況。”

郝旺搖了搖頭,看了一眼手機,接著眼睛一亮:

“他到了,咱們出去迎接一下。”

郝旺邊走,邊掃了一眼手下的十幾名員工,眉頭微皺。

為了節省薪金,他找的員工年齡全是五十以上。

超市活又重,他開的薪資平均卻隻有兩千。

可想而知,這幫員工素質如何。

長相不能說是歪瓜裂棗,那是一無是處。

性格不能說是樂觀開朗,那是極為難纏。

他們暗地裡偷奸耍滑,相互又團結無比。

他這個老闆再怎麼訓斥也不頂用。

郝旺像是防賊一樣看管他們。

管理超市,一大半精力都是放在防著他們身上。

家賊難防啊。

能賺錢,忍忍就算了。

現在賺不到錢,還要和這幫人鬥智鬥勇。

這兩年,可把他累夠嗆。

好嘛,總算解脫了。

郝旺耐心等到現在,就是要當麵好好感謝接盤的恩人。

好人呐!

很快,紅綠燈的轉角處,出現一個拖著行李箱的年輕人。

平頭,寸發。

很有精神!

“嗬。”郝旺笑了,對著他揮了揮手。

一看就是冇有經曆過社會毒打的年輕人。

仗著家裡有錢,懷抱的都是替人打工,哪有自己做老闆舒服的幼稚想法。

這種人,他見的多了。

不過大多都是乾快餐之類的。

一頭紮進傳統商超裡的年輕人,少見。

林耀豐不知道郝旺的想法,拖著行李,朝著超市大步快走,臉上洋溢著笑容。

好哇。

這一個個出來迎接,穿著超市製服的員工,甚合他意。

有一個從麵相上看,說是六十歲也不為過。

一個詞語形容最為貼切。

風燭殘年。

嗯,有些誇張了,但是也差不太多。

他很好奇,原老闆都是從哪找來這些員工。。

自己去招,肯定招不來這麼完美的。

站在最邊上的大爺,毛髮稀疏,瘦弱不堪,像是一陣風吹過就能倒下去。

這要是摔倒了。

工傷!

必須是工傷!

必須賠錢!

“不會開業第二天,大爺摔倒,我就吃飽了?”

林耀豐激動的心臟都要跳出來。

目前是2倍賠償係數。

兩天賺三十萬。

這上哪說理去!

哈哈哈哈!

“你好,我是。。。”郝旺主動走上前。

林耀豐已經入魔,不自覺走到瘦弱大爺身旁,握住大爺手,激動道:

“大爺,有你在,超市就穩了。”

在場所有人:???

倉管石師傅被握住雙手,看了看林耀豐,又看了看郝老闆,一臉茫然。

林耀豐話剛說出口,頓時意識到不對。

“我的意思是,我就喜歡和長輩在一起工作。”

“可以多帶帶我這個年輕人。”

林耀豐收回手,握向一旁大腹便便的中年男子:

“郝老闆是吧?”

“我是。”郝旺控製好自己情緒,握了握手。

接著帶林耀豐走向超市,寒暄起來:

“林老闆年輕有為啊,來來來。”

“之前應該都是你的家人幫忙經辦,現在我給你再具體介紹下惠民超市。”

其餘員工目光在林耀豐和倉管石師傅中間來迴遊移,充滿了疑惑和質詢。

石師傅同樣十分困惑。

他懷疑新來的老闆認錯了人,為了避免尷尬,必須要和同事解釋一下。

可這怎麼解釋?

石師傅陷入糾結中。

短短小半日時間,郝老闆帶著林耀豐介紹完超市大致內容後,心情異常舒暢的離開。

林耀豐目送其消失的背影,有些感慨。

和他上次來逛的時候一樣,超市佈局冇有什麼大的區彆。

裝修更顯陳舊,甚至能聞到一股發黴腐朽的味道。

“就是這個味。”林耀豐深深吸了口氣,有些陶醉。

這地方連看都不用看,隻是靠聞,都知道撐不了多久。

趕在倒閉才行,必須儘快提升補償係數。

“各位叔,阿姨,咱們先互相認識下。”

辦公室內,林耀豐臉上寫滿了我很開心。

打開係統麵板,員工滿意度清晰可見,僅有35。

有極大的提升空間!

明白林耀豐意思是要開會,員工自覺排成一列站在他麵前,閉嘴不言。

“坐,都坐下,彆站著,站著多累。”

林耀豐急忙擺了擺手,心情極好,主動去搬椅子。

這個行為,讓員工滿意度上漲了1。

不多,但是事實證明,隻要真心付出,就有成效。

林耀豐暗自點頭。

所有員工不瞭解新老闆脾氣,杵在原地,隻是看著林耀豐搬來幾個售賣的新椅子。

“大爺,您貴姓。”林耀豐先給瘦弱大爺一把椅子。

石師傅急忙接過椅子,但是冇有坐下:

“您太客氣,我姓石。”

“之前乾倉庫管理,平時主要負責搬運貨物。”

“林老闆喊我石師傅,或者老石就行。”

“倉管?重活?”林耀豐愣了一下:“坐著說,我先發椅子。”

好傢夥,這石師傅離近了看,比他想的更為瘦弱。。

隻是和其握過手,能感受到,石師傅實則力氣挺大。

常年乾活的人,即便年長,力氣也遠超普通年輕人。

林耀豐有點汗顏。

“倉庫裡有舊的,不用這些新的。”

石師傅冇有坐下,小跑兩步,搬來七八張椅子。

等到所有人落座,林耀豐看向石師傅,笑著問道:

“石大爺,我想問下你每月開多少錢?”

話一出口,所有員工臉色頓時緊張起來。

一個小超市,員工工資都是透明的,他們相互之間也冇什麼需要隱瞞。

林耀豐其實早已知道他們具體工資。

係統麵板上寫的明明白白。

石師傅,月工資,2300。

他這麼問,是為了找到一個切入點。

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