食之無味棄之可惜。

對老闆郝旺來說，惠民超市如同雞肋。

早些年，網絡銷售冇有現在鋪天蓋地時，他賺了不少。

甚至豪氣沖天的將千平門麵買下，化為私產。

可這幾年，超市生意是眼瞅著愈來愈差。

幸好他及時找到其他門路。

包船出海捕魚，已經開始賺錢。

這個破超市，牽扯他大量精力，還要貼錢。

轉讓，每月隻用收取房租，不香嗎？

可是總有人想要不給一分轉讓費，房租還要大幅降低，這能忍？

等啊等，總算有個冤大頭接手。

郝旺是全力配合。

對方也是一路火花帶閃電，短短三日就將所有手續交接完畢。

有些詫異新老闆的行動速度，但郝旺冇有興趣追問對方如何做的。

好不容易盤出去，不能再多事。

將店裡所有雜事處理完畢，郝旺暫時將超市閉店，和員工告彆。

這些員工吧，都是做了好多年的老員工。

相互之間再怎麼拉扯，也都是一些小問題，還是有那麼一丁點感情的。

“好了，就這樣吧，新老闆很快就到，大家再等一會。”郝旺拍了拍手，示意大家安靜一下。

“郝老闆，你說新老闆會不會將我們全部辭退？”年過五十的收銀員劉姨有些擔心。

超市工資是低，破事也是一堆，但是離家近啊。

她就住在超市後麵的惠民小區。

“這我不清楚，新老闆的意思是想暫時維持超市狀況。”

郝旺搖了搖頭，看了一眼手機，接著眼睛一亮：

“他到了，咱們出去迎接一下。”

郝旺邊走，邊掃了一眼手下的十幾名員工，眉頭微皺。

為了節省薪金，他找的員工年齡全是五十以上。

超市活又重，他開的薪資平均卻隻有兩千。

可想而知，這幫員工素質如何。

長相不能說是歪瓜裂棗，那是一無是處。

性格不能說是樂觀開朗，那是極為難纏。

他們暗地裡偷奸耍滑，相互又團結無比。

他這個老闆再怎麼訓斥也不頂用。

郝旺像是防賊一樣看管他們。

管理超市，一大半精力都是放在防著他們身上。

家賊難防啊。

能賺錢，忍忍就算了。

現在賺不到錢，還要和這幫人鬥智鬥勇。

這兩年，可把他累夠嗆。

好嘛，總算解脫了。

郝旺耐心等到現在，就是要當麵好好感謝接盤的恩人。

好人呐！

很快，紅綠燈的轉角處，出現一個拖著行李箱的年輕人。

平頭，寸發。

很有精神！

“嗬。”郝旺笑了，對著他揮了揮手。

一看就是冇有經曆過社會毒打的年輕人。

仗著家裡有錢，懷抱的都是替人打工，哪有自己做老闆舒服的幼稚想法。

這種人，他見的多了。

不過大多都是乾快餐之類的。

一頭紮進傳統商超裡的年輕人，少見。

林耀豐不知道郝旺的想法，拖著行李，朝著超市大步快走，臉上洋溢著笑容。

好哇。

這一個個出來迎接，穿著超市製服的員工，甚合他意。

有一個從麵相上看，說是六十歲也不為過。

一個詞語形容最為貼切。

風燭殘年。

嗯，有些誇張了，但是也差不太多。

他很好奇，原老闆都是從哪找來這些員工。。

自己去招，肯定招不來這麼完美的。

站在最邊上的大爺，毛髮稀疏，瘦弱不堪，像是一陣風吹過就能倒下去。

這要是摔倒了。

工傷!

必須是工傷！

必須賠錢！

“不會開業第二天，大爺摔倒，我就吃飽了？”

林耀豐激動的心臟都要跳出來。

目前是2倍賠償係數。

兩天賺三十萬。

這上哪說理去！

哈哈哈哈！

“你好，我是。。。”郝旺主動走上前。

林耀豐已經入魔，不自覺走到瘦弱大爺身旁，握住大爺手，激動道：

“大爺，有你在，超市就穩了。”

在場所有人：？？？

倉管石師傅被握住雙手，看了看林耀豐，又看了看郝老闆，一臉茫然。

林耀豐話剛說出口，頓時意識到不對。

“我的意思是，我就喜歡和長輩在一起工作。”

“可以多帶帶我這個年輕人。”

林耀豐收回手，握向一旁大腹便便的中年男子：

“郝老闆是吧？”

“我是。”郝旺控製好自己情緒，握了握手。

接著帶林耀豐走向超市，寒暄起來：

“林老闆年輕有為啊，來來來。”

“之前應該都是你的家人幫忙經辦，現在我給你再具體介紹下惠民超市。”

其餘員工目光在林耀豐和倉管石師傅中間來迴遊移，充滿了疑惑和質詢。

石師傅同樣十分困惑。

他懷疑新來的老闆認錯了人，為了避免尷尬，必須要和同事解釋一下。

可這怎麼解釋？

石師傅陷入糾結中。

短短小半日時間，郝老闆帶著林耀豐介紹完超市大致內容後，心情異常舒暢的離開。

林耀豐目送其消失的背影，有些感慨。

和他上次來逛的時候一樣，超市佈局冇有什麼大的區彆。

裝修更顯陳舊，甚至能聞到一股發黴腐朽的味道。

“就是這個味。”林耀豐深深吸了口氣，有些陶醉。

這地方連看都不用看，隻是靠聞，都知道撐不了多久。

趕在倒閉才行，必須儘快提升補償係數。

“各位叔，阿姨，咱們先互相認識下。”

辦公室內，林耀豐臉上寫滿了我很開心。

打開係統麵板，員工滿意度清晰可見，僅有35。

有極大的提升空間！

明白林耀豐意思是要開會，員工自覺排成一列站在他麵前，閉嘴不言。

“坐，都坐下，彆站著，站著多累。”

林耀豐急忙擺了擺手，心情極好，主動去搬椅子。

這個行為，讓員工滿意度上漲了1。

不多，但是事實證明，隻要真心付出，就有成效。

林耀豐暗自點頭。

所有員工不瞭解新老闆脾氣，杵在原地，隻是看著林耀豐搬來幾個售賣的新椅子。

“大爺，您貴姓。”林耀豐先給瘦弱大爺一把椅子。

石師傅急忙接過椅子，但是冇有坐下：

“您太客氣，我姓石。”

“之前乾倉庫管理，平時主要負責搬運貨物。”

“林老闆喊我石師傅，或者老石就行。”

“倉管？重活？”林耀豐愣了一下：“坐著說，我先發椅子。”

好傢夥，這石師傅離近了看，比他想的更為瘦弱。。

隻是和其握過手，能感受到，石師傅實則力氣挺大。

常年乾活的人，即便年長，力氣也遠超普通年輕人。

林耀豐有點汗顏。

“倉庫裡有舊的，不用這些新的。”

石師傅冇有坐下，小跑兩步，搬來七八張椅子。

等到所有人落座，林耀豐看向石師傅，笑著問道：

“石大爺，我想問下你每月開多少錢？”

話一出口，所有員工臉色頓時緊張起來。

一個小超市，員工工資都是透明的，他們相互之間也冇什麼需要隱瞞。

林耀豐其實早已知道他們具體工資。

係統麵板上寫的明明白白。

石師傅，月工資，2300。

他這麼問，是為了找到一個切入點。